Comment les préjugés et les soupçons peuvent nuire gravement à votre emploi

Vous avez forcément entendu parlé de l’histoire de Garfieldd, ce proviseur révoqué à cause de son blog (sinon, d’autres le font très bien). Mais avez-vous entendu parlé de Mayetic, cette start-up placée en liquidation judiciaire forcée ?

Ces deux histoires bien tristes se ressemblent car dans les deux cas, le préjudice repose sur des préjugés et des soupçons : un proviseur préjugé homosexuel dans un cas, des patrons soupçonnés d’appartenir à une secte dans l’autre. Résultat des courses : Garfieldd perd son poste et Mayetic qui supprime 23 emplois. 24 emplois gâchés sur la base de préjugés et de soupçons… Deux bien tristes histoires…