transformation numérique
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L’impact de l’IA agentique sur les ressources humaines
L’IA va-t-elle supprimer des emplois, transformer les métiers ou simplement servir de prétexte commode à des licenciements ? Je vous propose dans cet article de démêler le vrai du faux dans la bataille de chiffres qui oppose études alarmistes et données rassurantes, pour en tirer des enseignements concrets à l’usage des professionnels RH. Car derrière…
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De la transformation numérique à la transformation agentique
Depuis près de trente ans que j’observe les transformations numériques, j’ai vu bien des technologies présentées comme disruptives, mais à chaque fois, les entreprises ont fini par s’adapter. Je suis cependant convaincu que l’IA agentique est d’une autre nature : elle ne laisse plus le temps de la réflexion, car elle cible des tâches cognitives…
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Les agents IA vont nous permettre de gagner en productivité collective
Les promesses de l’IA générative tardent à se concrétiser dans les entreprises, et le fossé entre le discours et la réalité opérationnelle n’a jamais été aussi visible. Je vous propose d’explorer pourquoi les gains de productivité restent aujourd’hui inégaux, fragmentés, voire contre-productifs, et ce qu’il faudrait vraiment changer pour en tirer un bénéfice collectif à…
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L’agentisation amorce une nouvelle étape de maturité numérique menant au Web4 et à l’Entreprise4
L’IA est partout dans les discours, mais presque nulle part dans les pratiques professionnelles réelles. Je vous propose de comprendre pourquoi cette adoption stagne malgré des progrès technologiques indéniables, et surtout comment en sortir. La réponse ne viendra pas de meilleurs modèles, mais d’un changement de discours : adopter des appellations commerciales simples et rassurantes,…
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De l’intérêt d’une charte pour stimuler et cadrer l’adoption de l’IA
La montée en puissance des agents IA marque un basculement dans notre manière d’appréhender l’outil informatique, en passant de logiciels à des systèmes auxquels on délègue des tâches sous supervision. Pourtant, entre un rythme d’innovation très élevé et la réalité des usages en entreprise, l’écart reste profond et l’adoption demeure largement superficielle. Dans ce contexte,…